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当然这是大概率，也是属于自己认知，偏向于主观的分析走势，如果行情1219快速破位，则不要去纠结为什么不涨反跌了，而是及时对手中的单子进行处理，随后观望，重新整理思路。千万不要在宽幅震荡中，思路凌乱的反复操作，那样的随意性太强，用赌气和运气来支配自己的资金，不可取。

不过鲍威尔只是强调部分资产、行业如非金融企业杠杆高于正常水平，但总体并没有亮任何红灯。自伯南克主席后为对抗金融危机，美联储推行的量化宽松包括监管体制的改变已经使得收益率曲线基差指标“变质”，相比与此，美国与各国的双边贸易赤字问题才是美国经济的痛楚。

他随后取得的成功，首先要归功于此：不苟同现状，敢于开创自己的风格。另外，他在管理上的创新，包括无边界组织、活力曲线、群策群力、组织扁平化等，不仅开风气之先，且具有持久的价值。今天，企业界、学术界都在讨论企业平台化、激活员工个体，在逻辑上都与此一脉相承。

原油上周在62.6/60.6区间震荡，收盘价位在61.6附近，开盘走低，价位在61.3附近，体现了原油的弱势，很明显，原油有走空的表现，连续几次日线收线都在均线压制之下，而且体现了小阴收跌的状态，本周原油也可能走出单边下跌，预计可以看到低位57，过程需要看周三EIA的表现。对于日内行情而言，原油早间开盘下跌，亚欧盘不追单，预计会回补的跳空窗口，日内的压制在62.2附近，建议原油反弹这个点位压制做空，最好xjd1731交易是美盘操作。

二是结构上的不利。同样水平的CEO及其管理团队，由他们来管理两三个甚至一个业务，与管理十一、十二个业务相比，哪一个能够做得更好？从竞争博弈的角度，肯定是前一种模式更有优势，这也是为什么在世界500强之类的榜单中，多元化企业越来越少，特别是排名前列的企业中，GE几乎是“独苗”的原因。现在这棵“独苗”倒下了、调整了——大幅收缩业务范围（目标是缩减到航空、电力、可再生能源等三个业务），岂不是也很正常？！

但环境一定会发生改变，有时还是非常重大的改变。此时，企业与环境将从原来的匹配蜕变为不匹配——产品和技术过时，不再具有竞争力，顾客离开，股价下滑。当然，环境变化并不必然导致如此结果，如果企业能够迅速加以调整。问题是，在传统管理框架之下，“组织”恰恰意味着稳定、秩序、可重复、可预测，是各种惯例（流程、标准、规章、制度、文化）的组合，具有黏滞性、系统性，“天然地”反变化，不容易变化。“拐弯儿”不容易，“拐大弯儿”更难。而且，近期越成功，公司的规模、复杂性越高，越会加剧这样的趋势。